用友财务软件以其先进的技术和创新的功能，引领着中国企业迈向财务管理的智能未来。本文将深入探讨用友财务软件的智能化特点，并阐述其对企业财务工作效率和决策质量的巨大提升。

本文目录一览：

• 1、用友U8操作教程:[111]工资计算公式
• 2、用友u8业务工作为什么没有人力资源?
• 3、用友的人力资源选项在哪
• 4、怎样在用友U8报表中,设置公式
• 5、u8v13没有人力资源模块

用友U8操作教程:[111]工资计算公式

1、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

2、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

3、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

4、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。

用友u8业务工作为什么没有人力资源?

1、你看，春，百花争艳，夏，荷花莲花在水中亭亭玉立，秋，群菊傲霜，冬，寒梅傲雪。这是自然的规律，人们不可抗拒。那些悲秋、哀秋的诗句，只是多愁善感的人们的一种故作姿态罢了。

2、U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。

3、重视并促进团队合作；将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；在培训和教育方面给予巨大的投资；营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

4、用友U8人力资源模块之间的关系如下：人力资源管理上述六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。

5、ERP：对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。用友U8：是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，最终实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。

用友的人力资源选项在哪

1、你说的企业应用平台，你用的应该是用友U8的系列。

2、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。

3、用友工资变动表在人力资源模块。打开用友u8软件，打开主页，点击我的服务。在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。人力资源模块下面查询职工工资变动表即可。

4、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，先点击“增加”。

5、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。

6、点击“系统服务”选项卡。如图按“权限”“数据权限分配”的顺序分别双击各菜单。如图在右侧可以对操作员的权限进行查看。

怎样在用友U8报表中,设置公式

1、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

2、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

3、用友U8自定义转账公式怎样设定 【操作步骤】 ： 单击系统主选单【期末】下的【转账定义】，再选择其下级选单中的【自定义转账设定】，萤幕显示自动转账设定窗。

4、首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。

5、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。

u8v13没有人力资源模块

1、面对如此美景，我突然明白了，秋雨并不是萧杀，秋天并不是生命的终结，生命都有它的规律。万物按照它的自然规律，顺应自然，在自己的生命轨迹里，发芽、生长、开花、结果。完成自己生命的历程。

2、U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。

3、用友U8人力资源模块之间的关系如下：人力资源管理上述六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。

4、因为你没建立人员类别！应该先建立类别，然后在录人员档案。

通过深入了解用友财务软件的特点和优势，相信您已经意识到它对企业财务数字化转型的重要性和价值。